東部新區(qū)社工站項(xiàng)目督查
2020年12月25日東部新區(qū)社工站在駐點(diǎn)社區(qū)石板凳街道桐子坳社區(qū)黨群服務(wù)中心接受了同同總部關(guān)于站點(diǎn)項(xiàng)目的督查以及對(duì)站點(diǎn)的關(guān)懷，由助理總干事、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人曾浩，助理總干事、黨支部書(shū)記查平平，雙流片區(qū)負(fù)責(zé)人李靜粉組成的督查小組了解了站點(diǎn)項(xiàng)目情況并對(duì)問(wèn)題和需求做出了回應(yīng)。
會(huì)議首先了解了站點(diǎn)執(zhí)行中和待執(zhí)行共計(jì)5個(gè)項(xiàng)目的基本情況和東部新區(qū)的發(fā)展規(guī)劃，然后對(duì)目前整體項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題做出回應(yīng)，針對(duì)村（社區(qū)）兩委意識(shí)模糊、將社區(qū)發(fā)展簡(jiǎn)單約等于社區(qū)保障資金的使用、在地社會(huì)組織對(duì)自身發(fā)展方向規(guī)劃不明確以及數(shù)量少、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境美化等情況給出了一些建議：
1.對(duì)社區(qū)兩委及后備干部進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們理解各種社區(qū)發(fā)展相關(guān)名詞，并且要重視對(duì)后備干部的培養(yǎng)；
2.對(duì)于社會(huì)組織的發(fā)展方向我們首先應(yīng)該是在尊重的基礎(chǔ)上給出建議，其次可以通過(guò)開(kāi)展議題討論沙龍類(lèi)似活動(dòng)或培訓(xùn)讓社會(huì)組織盡量去找到自身的優(yōu)缺點(diǎn)，列出需求清單，根據(jù)需求我們鏈接相應(yīng)的資源；
3.社會(huì)組織的種類(lèi)可以多樣化，社工機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)都可以，并且可以嘗試在東部新區(qū)孵化鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展類(lèi)的社會(huì)組織。
接著督查小組介紹了機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理流程、項(xiàng)目督導(dǎo)、評(píng)估等部門(mén)設(shè)置。最后曾浩、李靜粉和楊璐對(duì)社工示范項(xiàng)目的推進(jìn)進(jìn)行梳理，查平平對(duì)東部新區(qū)站點(diǎn)陳剛、余鑫開(kāi)展針對(duì)性的督導(dǎo)。
此次督查東部新區(qū)站點(diǎn)接受到了很多支持和建議，感受到了同同大家庭的溫暖以及共同學(xué)習(xí)交流的良好氛圍。
文/攝：余鑫/陳剛
審核：楊璐
成都市大同社會(huì)工作服務(wù)中心
營(yíng)造多元共治新社區(qū)
電話(huà)：028-87747155
辦公室：郫都區(qū)科化北路173號(hào)
網(wǎng)站：www.haolilaixy.com
抖音：成都大同社工
微博：成都市大同社會(huì)工作服務(wù)中心
東部新區(qū)社工站項(xiàng)目督查
2020年12月25日東部新區(qū)社工站在駐點(diǎn)社區(qū)石板凳街道桐子坳社區(qū)黨群服務(wù)中心接受了同同總部關(guān)于站點(diǎn)項(xiàng)目的督查以及對(duì)站點(diǎn)的關(guān)懷，由助理總干事、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人曾浩，助理總干事、黨支部書(shū)記查平平，雙流片區(qū)負(fù)責(zé)人李靜粉組成的督查小組了解了站點(diǎn)項(xiàng)目情況并對(duì)問(wèn)題和需求做出了回應(yīng)。
會(huì)議首先了解了站點(diǎn)執(zhí)行中和待執(zhí)行共計(jì)5個(gè)項(xiàng)目的基本情況和東部新區(qū)的發(fā)展規(guī)劃，然后對(duì)目前整體項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題做出回應(yīng)，針對(duì)村（社區(qū)）兩委意識(shí)模糊、將社區(qū)發(fā)展簡(jiǎn)單約等于社區(qū)保障資金的使用、在地社會(huì)組織對(duì)自身發(fā)展方向規(guī)劃不明確以及數(shù)量少、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境美化等情況給出了一些建議：
1.對(duì)社區(qū)兩委及后備干部進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們理解各種社區(qū)發(fā)展相關(guān)名詞，并且要重視對(duì)后備干部的培養(yǎng)；
2.對(duì)于社會(huì)組織的發(fā)展方向我們首先應(yīng)該是在尊重的基礎(chǔ)上給出建議，其次可以通過(guò)開(kāi)展議題討論沙龍類(lèi)似活動(dòng)或培訓(xùn)讓社會(huì)組織盡量去找到自身的優(yōu)缺點(diǎn)，列出需求清單，根據(jù)需求我們鏈接相應(yīng)的資源；
3.社會(huì)組織的種類(lèi)可以多樣化，社工機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)都可以，并且可以嘗試在東部新區(qū)孵化鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展類(lèi)的社會(huì)組織。
接著督查小組介紹了機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理流程、項(xiàng)目督導(dǎo)、評(píng)估等部門(mén)設(shè)置。最后曾浩、李靜粉和楊璐對(duì)社工示范項(xiàng)目的推進(jìn)進(jìn)行梳理，查平平對(duì)東部新區(qū)站點(diǎn)陳剛、余鑫開(kāi)展針對(duì)性的督導(dǎo)。
此次督查東部新區(qū)站點(diǎn)接受到了很多支持和建議，感受到了同同大家庭的溫暖以及共同學(xué)習(xí)交流的良好氛圍。
文/攝：余鑫/陳剛
審核：楊璐
成都市大同社會(huì)工作服務(wù)中心
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