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  • Jobs wanted
  • 招聘崗位
  • 綜合平臺(tái)項(xiàng)目專員
  • 招聘人數(shù):2人
  • 學(xué)歷:本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上
  •    綜合平臺(tái)項(xiàng)目專員

工作地點(diǎn):郫都區(qū)

薪資待遇:5000-7000元/月

【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助區(qū)級(jí)綜合平臺(tái)負(fù)責(zé)人參與日常綜合平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與建設(shè)工作;

2、負(fù)責(zé)和協(xié)助項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理及執(zhí)行,包括需求評(píng)估、方案策劃、訂立計(jì)劃、細(xì)分任務(wù)、實(shí)施執(zhí)行與各階段評(píng)估,推進(jìn)項(xiàng)目順利執(zhí)行;

3、督促指導(dǎo)鎮(zhèn)街級(jí)平臺(tái)建設(shè)及發(fā)展等賦能工作、幫助協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題;

4、協(xié)助與資方保持良好的溝通與合作關(guān)系,定期對(duì)資方進(jìn)行工作匯報(bào);

5、負(fù)責(zé)撰寫和整理工作材料、對(duì)外宣傳等工作;

6、協(xié)助上級(jí)完成其他事務(wù)性工作。

【崗位要求】

1、社會(huì)工作、心理學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有助理社工師或中級(jí)社工師證書,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理等能力;

3、能熟練進(jìn)行文案撰寫、案例梳理,具備一定的指導(dǎo)工作、總結(jié)提煉能力;

4、能較好的進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、工作執(zhí)行開展;

5、熟悉公文寫作,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)。


  • 綜合平臺(tái)負(fù)責(zé)人
  • 招聘人數(shù):1人
  • 學(xué)歷:本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上
  •    綜合平臺(tái)負(fù)責(zé)人

工作地點(diǎn):郫都區(qū)

薪資待遇:面議

【崗位職責(zé)】

1、統(tǒng)籌管理:統(tǒng)籌管理區(qū)級(jí)平臺(tái)項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)工作;跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程管理,如投標(biāo)/執(zhí)行/評(píng)估/結(jié)項(xiàng)等工作;

2、資源拓展:負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源開發(fā)、整合,建立資源供需信息庫(kù),負(fù)責(zé)資源維護(hù)工作;

3、溝通聯(lián)動(dòng):定期主動(dòng)與合作方及相關(guān)部門溝通匯報(bào)工作情況,確保項(xiàng)目順利推進(jìn);

4、對(duì)接指導(dǎo):開展培訓(xùn)督導(dǎo)服務(wù),定期指導(dǎo)鎮(zhèn)(街道)平臺(tái)工作有序推進(jìn);

5、專業(yè)梳理:提煉總結(jié)服務(wù)運(yùn)營(yíng)思路,梳理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,并形成經(jīng)驗(yàn)文章;

6、其他:完成上級(jí)安排的其他各項(xiàng)工作。

【崗位要求】

1、社會(huì)工作、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,持有中級(jí)及以上社工師證書;

2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的項(xiàng)目執(zhí)行與項(xiàng)目管理能力;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、熟悉公文寫作,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)。


應(yīng)聘流程:

Step1. 簡(jiǎn)歷投遞

請(qǐng)先發(fā)送簡(jiǎn)歷至同同的郵箱,郵件標(biāo)題“應(yīng)聘職位+姓名+可到崗日 ,投遞郵箱:2753104294@qq.com


Step2. 簡(jiǎn)歷初篩

收到簡(jiǎn)歷后,對(duì)于符合基本招聘要求的求職者,HR會(huì)在1-3個(gè)工作日電話聯(lián)系


Step3. 面試

相關(guān)負(fù)責(zé)人與應(yīng)聘者通過電話、線下訪談面試雙選


Step4. 發(fā)放OFFER

通過面試后,HR會(huì)通過郵件發(fā)送入職通知函